Prohibición de despidos en lenguaje claro
Un juez de Córdoba ordenó reincorporar a una trabajadora embarazada que había sido despedida en su período de prueba durante el aislamiento. La sentencia incluyó pasajes en lenguaje claro dirigidos a la madre. “El hecho de encontrarte embarazada y ser sostén de hogar, me obliga a tener muy en cuenta esa situación”, le explicó
